Talento y tecnología, una apuesta de valor para Granada

¿Qué mejor combinación que “talento + tecnología”? Sin duda se trata de la apuesta de valor que ha posicionado a Granada como referente tecnológico, atrayendo a empresas y profesionales que han decidido que el desarrollo de su negocio parta desde la provincia granadina.

Una de las cuestiones que siempre se pone en valor para subrayar la importancia en innovación y tecnología en Granada, es precisamente la posibilidad de contar con profesionales técnicos formados en la misma provincia, tanto por parte de la Universidad de Granada, como por parte de las instituciones que imparten formación profesional. Sin duda, es el mejor caldo de cultivo para que el tejido empresarial pueda aprovechar todas esas ventajas de conocimiento.

Las claves del talento granadino 

Alto potencial de los jóvenes profesionales. Los perfiles técnicos que se forman en Granada se posicionan como algunos de los mejores de España e incluso de Europa. Al igual que sucede con la diversidad, en el entorno de nuestra provincia existen iniciativas para potenciar aún más ese talento. Una de nuestras asociadas, NGA-Alight, colabora en una de estas iniciativas: “Catedra Talento y Liderazgo: Incubadora de Talent

Captación y retención de talento. En Grupo Trevenque,apuesta de forma inequívoca por el empleo de calidad. Prueba de ello es que el 95% de nuestra plantilla posee un contrato indefinido, y que su antigüedad media en la empresa es de nueve años. Es la consecuencia de crear un espacio de trabajo y convivencia amable y cómodo, donde cada miembro del equipo puede desarrollarse personalmente y no solo en el ámbito profesional. También es el resultado de medidas como nuestro concurso de ideas innovadoras, que se ha venido celebrando en los últimos años y con el que recompensamos aquellas propuestas de nuestros empleados que nos pueden permitir dar un salto adelante como empresa.

Proyección internacional. El talento que se genera en la provincia de Granada tiene la proyección internacional que los empresarios y empresas del sector tecnológico demandan, de ahí que se pueda poner en valor el trabajo que empresas como Nazaríes IT desarrolla, teniendo proyectos repartidos por todo el territorio europeo y fuera del mismo

Diversidad de talento. En la provincia hay diversas iniciativas para que el talento sea cada vez más diverso, por lo que son muchas las perspectivas que el talento innovador puede aportar al estar integrado por profesionales con bagajes y circunstancias distintas. En CTG, contamos con una empresa asociada que promueve esta diversidad e inclusión de talento femenino, Unit4, con la iniciativa de Business Women Network¿Por qué surgió el Business Women Network 

Círculo Tecnológico de Granada, como punta de lanza de los empresarios y empresas del sector que representa, considera clave la retención continua de este talento, porque el talento consigue aportar valor incalculable para los productos y servicios.